10月23日下午，公司在B221会议室举办了教学工作员工座谈会。旨在收集员工对于公司教学工作的看法与建议。本次活动由公司社会学系主任青春博士主持，中国少数民族语言文学系主任包萨如拉和23名员工代表参加了座谈会。

座谈会上，员工们热情高涨，围绕教学计划的组织、课堂互动、教学质量提升、教风学风建设、毕业论文指导及综合评价体系等多个维度展开了深入探讨。大家结合个人学习经历和感受，畅所欲言，现场氛围既轻松又热烈，充满了活力。针对员工们在学习过程中遇到的具体问题及提出的宝贵建议，与会教师耐心倾听、细致记录，并给予了及时而详尽的反馈。通过此次交流，公司得知大部分员工对当前教学工作持有较高满意度，认为公司教学管理有序，教师们不仅工作态度严谨，而且教学水平较高，深受员工欢迎。针对员工们在教学各环节所提出的诸多建设性意见，公司表示将认真梳理和研究，尽快制定并实施相应的改进措施。

本次座谈会不仅为公司与员工之间搭建了一个良好的沟通桥梁，有效回应了员工的合理诉求和关切，也充分展现了公司坚持“以员工为中心”的服务理念。未来，公司将继续以员工的实际需求为导向，密切倾听员工心声，积极回应员工关切，努力解决员工的实际困难，进一步增强员工对公司的认同感和归属感。